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Gerente de Projetos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar a gestão de projetos de implantação e/ou de sustentação, realizando coordenação da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente, promovendo soluções inovadoras nos projetos e controlando os contratos, visando a sua execução e finalização, dentro dos prazos, escopo e qualidade acordada entre empresa, cliente e fornecedor, mantendo a plena satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar Projetos de Média e Alta complexidade, com uma carteira de aproximadamente 5 projetos simultâneos, sendo responsável, de forma integrada, pela comunicação, escopo, prazo, custo, qualidade, profissionais, fornecedores, stakeholders, riscos, visando o sucesso dos projetos;
  • Responder pelo planejamento, estruturação e viabilização das condições para execução dos projetos, alinhado com os objetivos e diretrizes definidos pelo cliente e pela empresa, aplicando metodologia de gestão de projetos, ferramentas de metodologias ágeis, provendo e utilizando os processos, técnicas e artefatos (documentos) pré-definidos, buscando atender aos resultados de custo, qualidade, produtividade e margem esperados;
  • Realizar a coordenação matricial da equipe técnica alocada de forma adequada e coerente, analisando o contexto da empresa e do cliente e controlando os contratos.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Pós-Graduação/MBA em Gestão de Projetos;

Conhecimentos Desejáveis:

  • Desejável Inglês Avançado/Fluente;
  • Certificação PMP;
  • Experiência com Gestão de Projetos utilizando metodologias ágeis;
  • Experiência em projetos de TI corporativa;
  • Desejável atuação em projetos na área de Utilities (Energia Elétrica ou Saneamento).

Informações adicionais

  • Plano de Saúde; 
  • Assistência Odontológica;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Seguro de Vida Individual - sem custos para o colaborador;
  • Cooperativa de crédito;
  • PLR;
  • Incentivo a idiomas: até 2h de estudo durante a semana;
  • Flexibilidade de Horário de até 1 hora na sua jornada;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Oportunidades de movimentação interna;
  • Um ambiente de trabalho saudável e humanizado, com espaço para inovação e autenticidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Comitê
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A CODEX UTILITIES

A Codex Utilities combina um robusto background tecnológico com profundo conhecimento de negócio do setor de utilities para resolver questões estratégicas das principais empresas desse segmento. 


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